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日期:2019-05-10 閱讀次數:235
 
《姑蘇·思源講堂》第五十五講——職業生涯發展與規劃
 
    2019年5月10日下午14時,在公共學院5號樓101教室舉行了職業生涯發展與規劃講座,本次講座由同程旅游控股集團組織發展專家何磊鋒主講。參加本次講座的還有西安交通大學研究生院(蘇州)副院長梁棟、輔導員陸燕萍,蘇州獨墅湖高等教育區就業和培訓指導中心何鶯潔,以及西安交通大學研究生院(蘇州)2018級全體軟件工程的同學們。
 

 
    何磊鋒分別從“996 ICU”、達克效應、霍蘭德測試、CASVE循環、SMART四個方面講解了在進行職業規劃時需要注意的問題。他指出,企業在招聘時會更多的關注應聘者的工作經驗、績效表現、專業知識和技能、個性以及動機和潛能;同時強調,同學們應該通過現象看本質,努力奮斗,做到知己知彼,要了解自己,擴大開放區,縮小盲目區;并建議同學們學會情緒管理,時刻調整自己的情緒,積極的影響別人,影響自己。
 
    在介紹霍蘭德職業興趣測試時,何磊鋒指出,即使是以興趣為導向進行職業選擇時,也會出現職場倦怠期,強調在職場倦怠期要找到破局點開啟二次騰飛,并通過舒伯職業發展階段模型,指出同學們目前仍處于探索階段,應該靈活看待舒伯職業發展階段模型。
 
    何磊鋒提供了一些工具和方法,為同學們做職業規劃時提供決策支持,包括SWORT分析法、整合決策方法等。他指出,在進行職業規劃時,應該定目標,設置里程碑,要充分了解自己是進行職業生涯規劃的關鍵,要加強自我認知,為自己的選擇負責,及早做好職業規劃,探索自己的內在潛能。

 
    講座在熱烈的掌聲中結束,通過這次職業生涯發展與規劃講座,同學們認識到了職業規劃的重要性,對即將來臨的實習有了更明確的方向,對人生職業的選擇有更認真的規劃。
 
作者:李  苗
攝影:曹容瑋
編輯:李詩雨
    
 
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